Практические решения

XXI век признан новой эпохой в управлении персоналом. Это обусловлено возрастанием требований экономической целесообразности вложения средств в привлечение персонала, поддержание его работоспособности, выявление и развитие его деловых и личностных способностей и потенциала развития.  В настоящее время накоплен достаточный объем HR-технологий, которые могут успешно реализовываться в организациях любой отрасли народного хозяйства.

Центр современных кадровых технологий НИУ РАНХиГС предлагает научно обоснованные и экспериментально апробированные инструменты оценки персонала, с помощью которых осуществляется эффективный подбор, расстановка и использование кадров с учетом их квалификации, профессиональных компетенций, деловых и личностных качеств, уровня подготовки и опыта работы; HR-технологии, а также консультационные услуги.

 

 

Поделиться информацией в соцсетях: